人事ソリューション

人事ソリューションでは、働くスタッフ(人材)のスキルや個人の課題を可視化し、育成や適正な評価が実現される仕組みを構築するためのサポートをいたします。

人事ソリューションでは専任担当者が貴院の状況を正確に把握した上で、改善策をご提案。施策の実行までをサポートいたします。将来的には弊社のサポートなく、貴院で仕組化し実行できるような体制を整えていくことを目指します。

歯科医院で多く見受けられるお悩み
スタッフの不平不満が多く、診療にも影響が出ている。
育成に力を入れたいが外部講習はどれも要望とマッチしない、何から手を付けるべきか悩んでいる。
育成に時間をかけられない。
人材育成に関するお悩みを全力でサポートいたします!
人事ソリューションが選ばれる2つの特徴

サービス紹介

フリーランス歯科衛生士による特別研修

日本歯周病学会認定資格を持つ講師が研修を実施いたします。
事前に打ち合わせをしながら、貴院の希望を踏まえたオリジナルの研修内容を決めていきます。
下記のような医院様にご利用いただいております。

◎ スタッフの育成、スキルアップを目指している。
◎ 予防歯科に注力していきたい。
◎ 自費メンテナンスの導入を検討している。

※ご希望や研修内容によりますが、半日×月1~2回程度から実施している医院様が多いです。

スタッフ面談の実施

歯科医院で事務長経験のある弊社スタッフが面談をいたします。
院外の第三者にだからこそ話せるスタッフの本音を引き出し、個人の課題や適正を把握することが医院の課題を明確にすることにも繋がります。
定期的に実施することでスタッフのモチベーション維持や、リスクの早期発見にもなります。

評価制度構築サポート

評価制度はスタッフの貢献度や給与や昇給を判断する際に重要となる人事制度の一つになります。
院長の想いや経営理念を評価制度に反映させ仕組みを作ることで、スタッフのモチベーションや行動指標・目的も明確になります。
また人事評価の構築は結果的に、組織(貴院)の目標達成や人材育成に関わる重要な仕組みにもつながっていきます。

課題のヒアリング・整理は無料です。お気軽にご相談ください。

経営支援サービス