医療法人社団理祥会 やまもとファミリー歯科医院 採用担当者様

ー シカカラDH求人を選んだ理由を教えてください。

患者さまの予約がどんどん詰まっていく中で、歯科衛生士の人員不足のため藁にもすがる思いで、様々な人材斡旋会社に相談させていただきました。

シカカラさんはそのうちの1件ではありましたが、当院の状況をひとつひとつ丁寧に聞き取り、また採用してもすぐに辞めてしまっては意味がないと、法人と求職者の想いを汲み取った上でマッチングさせるという丁寧な応対を心がけてくださいました。

ー シカカラを利用する前はどのような課題を抱えていましたか?

まず立地面からか、募集しても応募がないということ、またたとえ応募があったとしても、残念ながら当院の必要とする人材ではない、でも予約はどんどん詰まっていく…というゴールのない暗闇にいる気持ちでした。

ー 今まではどのように採用をおこなっていましたか?

求人誌や人材斡旋会社、ハローワーク、DH就活セミナーへの参加など、できる限りの時間と費用、労力をかけていました。

ー シカカラを利用してから課題はどのように解決されましたか?

正直、今までの苦労は何だったのだろうか…という気持ちです。
今は、衛生士が必要となったらまずシカカラの担当者さんに電話で相談し、マッチングをお願いしています。
シカカラへの支払いはもちろん必要ですが、確実な成果報酬のため、今までの求人誌や就活セミナー参加などで無駄にしていた分をきっちりとシカカラさんで形に変えるという事にしています。

ー キャリアアドバイザーの対応は満足のいくものでしたか?(専門性、人柄やスピード感など)

はい。今では当院の人事のブレインであると考えています。
雇用における知識だけでなく、求職者の人柄への理解と分析、当院の理念に添う方なのかを一緒に考えてくださいます。
またシカカラは、入職したら終わりではなく、入職者のその後までケアしてくださるのが他の業者との違いではないでしょうか。
入職した後も当院でどのようにキャリアを伸ばせているか、また問題点はないか、などこまめに連絡があり、人事面において常に真摯にサポートしてくださっていますのでとても満足です。

あと、ビジネスとは関係ないかもしれませんが、大阪地震の際も心配してわざわざ連絡をくださり、法人及び従業員の様子を気にかけてくださいました。改めて、企業で忘れがちな温かみのある会社なのだと気付き嬉しくなりました。

ー シカカラDH求人を利用した感想を教えてください。

今ではシカカラ=人事のブレインという気持ちです。
もし数年前の当院のように、歯科衛生士採用においてお困りの医院様がいらっしゃったら、一度シカカラにご相談されることをお勧めします。きっと何かしら解決の糸口は見つかると思います。